１０月、１２月で参加してきた「俺たち１カ月毎日ブログを書くぜ！」という企画。毎日、１０００字をMinとして、１０月は５名で、１２月は６名で書き続けてきました。一回のイレギュラーはあったものの、３１日２１時時点で全員がクリアしています。今日は２…

「俺たち1カ月毎日ブログ書くぜ！」の最初のシーズン１０月分、セカンドシーズン12月分に参加させていただき、今回の記事で５２回目の更新になりました。我ながら、よくこれだけ続いたものです。おかげさまで、５２回も更新していると、読者の方がどんなこと…

面白いサイトをつくろう、というときに何が大事なのか。面白いサイトには、読者にとって「面白いコンテンツ」をつくることが大切です。しかし、メディアを運営していて「面白い」をつくるだけではダメだというのもわかっています。今年、小さいながらもメデ…

高橋まつりさんがなくなってから約１年。電通の長時間労働が社会に広く知れ渡り、昨日、代表が引責辞任することになりました。本日の朝のTOPニュースとして扱われていて、「長時間労働の是正」は2017年に大きく動いていくのだと強く感じられるNEWSとなってい…

笑顔が素敵なお客さまに会いました。お話をしていて、常に相手に耳を傾け、相づちを打ったり。「そうなんですよ〜」「それって、どういうことなの？こういうことかな？」好奇心の赴くままに問いを立てられて、話が自然とはずんでしまいます。補足すると相手…

「この１年で、いちばん大きな失敗は何ですか？」以前、セミナーを共同開催させていただいたときに、とあるベンチャーの代表からいただいた言葉です。シリコンバレーで勉学に励んだバックグラウンドがあり、その際に「失敗」から学ぶカンファレンスがあった…

「なぜ、○○○○するの？」「どうして、やらないの？」子どもに対してよく使ってしまう言葉です。とくに悪いことや約束ごとができていないとこの言葉を使ってしまうことが多いのではないでしょうか。しかし、この「なぜ」「どうして？」という言葉を使って子ど…

世間は、クリスマス一色。読者の方はどのようなクリスマスをお過ごしでしょうか。chibi家では、祖父母も集まり、大にぎわいのクリスマスパーティで過ごしました。クリスマスツリー、飾りに彩られた部屋が一日たち、今日から片付けが始まります。そうです。年…

１２月２３日（金）主催者のご招待で、とあるビジネスフォーラムに出席してきました。出席しているのは、大企業のイノベーション／研究機関の方々や経営者、NPOや一般社団法人の代表、アカデミック分野の方々など、錚々たる方々。テーマは、ライフスタイルや…

「俺たち1カ月毎日ブログ書くぜ」の企画に参加して、はや１カ月半。１０月に参加、そして、１２月に再度参加させていただき、この短期間で４３本の記事を書いてきました。思ったよりも急ピッチで制作をしてきたものです。しかし、こうして毎日書いているとど…

衝撃的な数字が目に飛び込んできました。出生数が、1899年の統計開始以降で初めて100万人を割り込むとのこと。 www.nikkei.com 主な理由は、１.20～30代の人口減少２.子育てにかかる経済的な負担から第２子を産む夫婦が減っていること20代、30代の人口減少は…

今日は不思議なタイトルから。ねた元は、プロボノを体験しているワーキングママさんたちとランチ。女性のはたらき方やキャリアの話をしている中で、プロボノの話になりました。そこで出てきた言葉がなんとも衝撃的でした。「プロボノは、ワーママの愛人のよ…

仕事柄、厚労省や各種シンクタンクから発表される資料に目を通すことが多いのですが、先日、経産省から出ていた「21世紀からの日本への問いかけ」を掻い摘んで説明したところ、非常にわかりやすいという評価をいただきました。そこで今回も各種シンクタンク…

「chibiさん、いまの時代、MBAよりもPTAだよ」先日、某著名なビジネスパーソンからいただいた言葉です。インパクトのある言葉でずっと頭の片隅に残っていたので、ちょっと頭の整理の為、今日はこの話をしたいと思います。そもそも、なぜPTAがMBAよりも現代の…

Fitbit（フィットビット）をご存知ですか。Fitbitは、アクティビティ、運動、食事、体重、睡眠をトラックすることで健康を改善するフィットネス製品です。バンドの形態でつけていれば、Bluetoothでスマホにデータを送り、リアルタイムで健康を管理することが…

メディアで長時間労働の是正に関する話題が多々取り上げられるようになってきました。Yahoo！社が週休３日制の検討をはじめるというニュースが出るなど、2017年度は「働き方改革」の柱として、長時間労働の是正が注目されるものと思われます。では、この長時…

いっしょに「俺たち１ヶ月毎日ブログ書くぜ！」の企画をしている仲間に「今日は、クリスティアーノ・ロナウドのねたがあっていいですね」と言われたので、強引ながら、今日はサッカーのねたを書きます。前置きで言っておくと、単なるサッカーが好きな男の日…

忘年会シーズンとなり、会社の上司、同僚のひとたちとお酒を飲むことも増えています。そのなかで、若手社員が気になるのが、上司へのお酌ではないでしょうか。飲み会でも、お酌をしながら、上司をよいしょすることに抵抗がある方も多くいると思います。はっ…

※今日は、完全に日記です。記事ではありません。先日、はじめてレゴのワークショップに参加しました。普段は主催者側に立つので、応募して参加するのは久しぶり。今日はこのワークショップの学びを書きます。念押しすると、今日は記事というより自分の気づき…

わたしは、基本的に好きなことを優先させてしまう傾向があります。面倒なことを先延ばししやすい性格かもしれません。 業務に優先順位をつけ、重要度が高いものから進めることが仕事のすすめ方が大切ですが、でも、どうしても好きなことからやって、やりたく…

ーー才能を開花し、進歩しつづけるひとはどんなひとだろうか？ビジネスパーソンならば、誰もが気にするテーマではないでしょうか。自分はもっとできる、自分の可能性をもっと広げたいとか。でも、往々にして、こうしたマインドセットって逆に進歩の妨げにな…

いまでこそ、プロジェクトを走らせて、まわりを巻き込むことが少しずつわかってきたように思うけど、少し前まではこの周りを「巻き込む」ということがどうも苦手でした。よく上司にも「もっとひとを巻き込め」と言われるものの、それができませんでした。今…

会社の忘年会シーズンが到来。連日、会社の同僚やお世話になったひとたちと飲み会に行く方も多いのではないでしょうか。こんなことを書く自分もそうですが、いよいよ飲み会が本格化してきました。基本、お酒が好きなわたしですが、どーしても嫌なことがある…

上司がいうことを素直に聞ける上司がいうことを素直に聞けないこの大きな違いを生むのは、ほんの少しの上司のコミュニケーションの差です。なぜ、そんなことを思ったかというと、MTG時に上司に問いつめられるメンバーをみて、明らかに上司が伝えることがメン…

某社のキュレーションサイトの問題が大きく報じられています。小さいながら、メディアを運営する立場からメディアを運営する上で大事なことを考えてみます。今日は記事ではなく、自分の頭の整理をするため、記載します。前もって言いますが、落ちはありませ…

仕事柄、経産省や厚労省が出す資料に目を通すことが多くあります。中でも最近目に留まったのが経産省から出ていた「21世紀からの日本への問いかけ （ディスカッションペーパー）」です。概要として、主に２点。1．次官と若手でより長期に、21世紀から照らし…

「勉強しなさい」「宿題をしなさい」親が子どもにいう典型的なフレーズではないでしょうか。しかし、この「勉強しなさい」「宿題をしなさい」というのが、いちばん勉強をしなくなるフレーズという話はご存知でしょうか。もともと「勉強をしなさい」というの…